當前，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入沖刺階段，不少學(xué)生仍在為找到一份理想工作而努力。人力資源和社會(huì )保障部近期發(fā)布預警，提醒畢業(yè)生要注意求職陷阱，避開(kāi)套路和騙局。

　　就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩就業(yè)工作的重中之重。五六月份是畢業(yè)季，部分去向未定的畢業(yè)生會(huì )有一定心理壓力，此時(shí)如果“病急亂求醫”容易落入求職陷阱。不法分子利用的正是畢業(yè)生求職心切和社會(huì )經(jīng)驗不足等特征，才會(huì )屢屢得逞?？梢哉f(shuō)，人力資源和社會(huì )保障部的預警提醒及時(shí)且必要。

　　防范求職陷阱，首先要從畢業(yè)生自身做起。細看此次發(fā)布的預警可以發(fā)現，求職陷阱有的是詐騙老套路，比如，黑中介陷阱、兼職陷阱，這需要畢業(yè)生提高安全意識，尤其面對一些門(mén)檻較低而“待遇”不錯的招聘，投遞簡(jiǎn)歷前應當認真了解目標崗位的市場(chǎng)薪資水平，同時(shí)做好自我評估；有的則是就業(yè)老問(wèn)題，比如合同陷阱、試用期陷阱，這需要畢業(yè)生提高法律意識，增加就業(yè)方面的法律知識儲備。此次預警也明確提示畢業(yè)生，勞動(dòng)合同試用期約定不得超過(guò)6個(gè)月、用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同等法律常識。畢業(yè)生可以仔細閱讀，認真掌握。此外，在求職時(shí)，務(wù)必腳踏實(shí)地，不走所謂的捷徑，通過(guò)合法正當的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息、投遞簡(jiǎn)歷。

　　求職陷阱有違市場(chǎng)秩序、社會(huì )公德，甚至觸犯刑法，但鏟除求職陷阱絕非一個(gè)部門(mén)的事，公安部門(mén)、市場(chǎng)監管部門(mén)和勞動(dòng)仲裁部門(mén)等應強化協(xié)作，對違法行為及時(shí)處置，涉及犯罪的要及早偵破，防止更多求職者上當受騙。用工企業(yè)自身也要遵循經(jīng)濟規律，遵守法律法規，強化責任擔當，共同打造真實(shí)可信、公平公正的就業(yè)環(huán)境。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：包元凱）