中新網(wǎng)9月17日電 據香港《星島日報》報道，香港最低工資委員會(huì )就法定最低工資水平展開(kāi)2年一度的檢討，消息稱(chēng)委員會(huì )的勞資雙方已達成初步共識，擬把最低工資水平由時(shí)薪34.5元(港幣，下同)，提高至37.5元，加幅為歷年最高，約為8%，今月底會(huì )再開(kāi)會(huì )商議跟進(jìn)。有保安業(yè)商會(huì )指出，加幅比預期高，擔心大廈管理費將上升至少5%。

　　據報道，香港最低工資委員會(huì )初步?jīng)Q定最低工資水平調高3元，至37.5元，加幅為歷年最高，約為8%。委員會(huì )今月底將開(kāi)會(huì )再跟進(jìn)，10月向特區政府提交報告，若獲行政會(huì )議通過(guò)，新水平將于明年5月1日生效。據香港統計處去年數據，全港約有15萬(wàn)名打工者的時(shí)薪少于37.5元，預計可在新水平下受惠。

　　最低工資升幅為歷次之冠，保安業(yè)商會(huì )主席何啟文表示，商會(huì )原本預計最低工資水平只加2元，加幅比預期高，預計屋苑管理費將會(huì )上調約5%，尤以舊式屋苑的加價(jià)壓力最大。他指出，現在大部分保安員的時(shí)薪已超出擬定的新水平，保安員如任職大型屋苑，時(shí)薪達40元，一旦落實(shí)新水平，保安公司或需再加薪“留人”。

　　但香港婦女勞工協(xié)會(huì )總干事胡美蓮指出，最低工資水平基數仍低。她指出，部分正領(lǐng)取最低工資的年輕外判清潔工友，須每日打2份工，才足以養活自己及家人，因此認為水平仍有上調空間，并要求當局應訂立生活工資，每年檢討水平。